Page 23 - BUAP - Facultad de Medicina - Plan de Desarrollo Institucional: 2017 - 2021

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE MEDICINA
PLAN DESARROLLO
GESTION 2017-2021

Objetivo general.
Gestionar en tiempo y forma, las condiciones laborarles de académicos, así como optimizar la infraestructura
adecuada tendiente a un mejor ambiente laboral y de más actividades dentro de nuestra institución.

Objetivos específicos:
1. Se dará el apoyo pertinente para que cada docente logre sus metas laborales y académicas del personal de

medio tiempo y los de docentes hora-clase
2. Apoyar con la información y la gestión en tiempo y forma a los docentes para lograr la obtención de apoyos

económicos a través de los programas de estímulos y becas de nuestra y otras instituciones.
3. El apoyo para la consolidación para la formación de nuevos cuerpos académicos y la consolidación de los

cuerpos académicos vigentes.
4. Apoyar en la gestión a los docentes que se encuentren en condiciones de publicación.

3. PERSONAL ADMINISTRATIVO.

Los administrativos gestionan, organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas, de soporte y
apoya a la organización, de la Facultad de Medicina

Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.,
Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades
detectadas, clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los
parámetros establecidos por la empresa.

Gestionan los procesos de tramitación administrativas, financiera, contable y fiscal según los procesos y
procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.

Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos
de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos, Organizar y supervisar la gestión administrativa
de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.

Realizar la gestión administrativa de procesos, llevando a cabo tareas de documentación y actividades de
negociación con proveedores y de asesoramiento. Tramitar y realizar la gestión administrativa en la
presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma
requeridos.

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